Гай Кавасаки об HR
Стив Джобс не захотел продавать их в России…А мы отдаем бесплатно!
Гай Каваски (тот самый человек с ненормальной визиткой) как-то в своем блоге дал гениальный совет. Принимая людей на работу в качестве одного из аргументов использовать (внимание!) список компаний, в которые устраиваются бывшие работники. Поняли, да? Говорить, как хорошо устраиваются те, кто работал раньше у вас. Мол, вот как у нас хорошо. Так хорошо, что уволившиеся от нас, устраиваются в Apple (очень интересная ссылка) и Google. Конечно, от такого совета HRы падают в обморок, но мудрость в нем великая.
И вот я подумал, что аналогично могут себя вести и рекламные агентства, говоря клиентам: мы настолько круты, что если заказчики от нас уходят, то только в BBDO.
Читай еще
Google даже работников ищет ненормально


